Palepurpur.ru

Palepurpur.ru - народный сайт

Теория мотивации Макклеланда
Перейти к: навигация, поиск

Данная теория рассматривает 3 группы потребностей:

  1. в причастности;
  2. во власти;
  3. в успехе.

Для подбора способа воздействия на работника важно обратить внимание на особенности двух видов мотиваций: мотивация к достижению успеха и мотивация избегания неудач.

Мотивация к достижению успеха вырабатывается под воздействием преимуществ и поощрений. Она способствует творческому отношению к работе, более полной реализации потенциала работника и вызывает активное поведение.

Мотивация к избеганию неудач вырабатывается под воздействием наказаний. Способствует росту осторожности, скованности, демобилизирующему отношению к препятствиям, ограничению творческих проявлений работника. вызывает безынициативное поведение.


Теория мотивации Макклеланда.